Kaasaegne hotell targale inimesele

Hotell LÔuna-Eesti suurima ostu- ja vabaajakeskuse juures

Broneeri tuba

Toad

Sophia hotellis on 72 ruumikat ja kaasaegset numbrituba. Siseviimistlusel on kasutatud looduslikke ja allergiavabasid materjale. Check in kell 15:00, check out kell 12:00.

VÔimalused

Meie soov on ĂŒhendada suurepĂ€rane hotellikogemus ja hea hind. EesmĂ€rk on pakkuda enamat kui lihtsalt majutust, olgu tegemist puhkuse-, Ă€ri- vĂ”i konverentsireisiga. Oleme koondanud innovaatilised ideed ja mĂ”tted, inspireeritud nutikast ja aktiivsest elustiilist.

  • Tasuta parkimine
  • Tasuta WiFi
  • Suured toad
  • Hommikusöök hinnas
  • Konverentsiruumid
  • Ühendus kaubanduskeskusega
  • Restoran Fii
  • Lemmikloomad

Restoranid

Toidul on ĂŒhendav jĂ”ud ning head maitsed pakuvad elamusi, mis jÀÀvad meelde pikaks ajaks. Meie neli restorani, millest igaĂŒhel on oma eriline kulinaarne identiteet ja atmosfÀÀr, pakuvad avastamisrÔÔmu ja unustamatuid toidunaudinguid, alates vĂ€rskest isevalmistatud juustust ja pastast kuni pubitoidu ja Michelini soovitusega gurmeeroogadeni.  Vali oma maitse jĂ€rgi!

Hotelli 2. korrusel asub gurmeerestoran Fii.  Fii menĂŒĂŒ ĂŒhendab parimad Skandinaavia köögi maitsed ning parimad nopped teistest rahvusköökidest. Kasutades puhast ja orgaanilist toorainet, pakume teile nii Ă€ratundmisrÔÔmu kui ka meeldivaid ĂŒllatusi.

Rikkalik hommikusöök ootab sind restoranis Fii, hotelli 2.korrusel.

Green Key

Hotell Sophia ja restoran Fii on uhked Green Key mĂ€rgise omanikud. Green Key on turismiettevĂ”tetele mĂ”eldud rahvusvaheline ökomĂ€rgis ja alates 1994. aastast on see juhtiv standard, millega tunnustatakse turismiettevĂ”tte keskkonnahoidlikku ja kestlikku tegutsemist. TĂ€naseks on mĂ€rgisega liitunud ca 4000 ettevĂ”tet 60 riigist ĂŒle maailma.

Meie eesmÀrgid:
VĂ€hendada ressursside tarbimist: VĂ€hendame elektrienergia, soojusenergia, ventilatsiooni, vee, paberi, materjalide ja andmemahu liigset tarbimist.

Pakkuda vastutustundlikku majutus- ja toitlustusteenust: JÀrgides kohalikke seadusi ja Ôiglaseid hindu majandusolukorra muutudes.

Julgustada jÀtkusuutlikku töökultuuri: EttevÔte motiveerib töötajaid keskkonnateemadele mÔtlema ja panustama ning tagame konkurentsivÔimelise töötasu ja ohutu töökeskkonna. Soodustades mitmekesisust ja ei tolereeri diskrimineerimist.

Koostöö erivajadustega inimestega: Teeme koostööd organisatsioonidega, et pakkuda erivajadustega inimestele töövÔimalusi ja praktikakohti.

RessursitÔhusus: JÀtkame jÀÀtmete sorteerimist ja toidu raiskamise vÀltimist.

KeskkonnasÔbralikud lahendused: VÀldime plastpakendite kasutamist, eelistame keskkonnasÔbralikult valmistatud tooteid ja asendame mittesÀÀstvad tooted keskkonnasÔbralike alternatiividega.